2024 yılı için asgari ücret görüşmelerinde sona yaklaşıldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, işçi ve işveren temsilcileriyle yapılan toplantılarda yeni rakamın belirlenmesi için son aşamaya geldi. Hem işçiler hem de işverenler, açıklanacak yeni ücretin bütçelerine nasıl yansıyacağını merakla bekliyor.

Asgari ücretin netleşmesiyle birlikte işverene olan maliyeti de yeniden şekillenecek. Mevcut durumda net asgari ücret 11.402 TL seviyesindeyken, yapılacak zamla bu rakamın 15.000 TL seviyelerine çıkması bekleniyor. Bu artış, işverenlere sigorta primleri ve vergiler dahil edildiğinde daha yüksek bir maliyet olarak yansıyacak.

Bir örnekle açıklamak gerekirse, net asgari ücretin 15.000 TL olması durumunda, işverene toplam maliyetin 25.000 TL’ye yaklaşacağı öngörülüyor. Bu maliyetin detayları arasında SGK işveren primi, işsizlik sigortası işveren payı ve gelir vergisi kesintileri yer alıyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, görüşmelerin ardından yaptığı açıklamada, “Amacımız, çalışanlarımızı enflasyona ezdirmeden, işverenlerimizi de mağdur etmeden bir denge sağlamak. Tüm tarafların beklentilerini dikkate alarak bir rakam belirlemek üzere çalışıyoruz,” dedi.

Uzmanlar, asgari ücret artışının çalışanlar için olumlu bir gelişme olduğunu ancak işverenler açısından bazı zorluklar yaratabileceğini ifade ediyor. Özellikle KOBİ’lerin artan işçilik maliyetlerine karşı destek mekanizmalarına ihtiyaç duyabileceği belirtiliyor.

Yeni asgari ücretin 2024 yılı Ocak ayından itibaren yürürlüğe girmesi bekleniyor. Çalışanlar, açıklanacak yeni rakamla alım güçlerini artırmayı umut ederken, işverenler ise maliyetlerini dengelemek için farklı çözüm yolları arıyor.

Sonuçların önümüzdeki günlerde açıklanması beklenirken, bu düzenlemenin hem çalışanlar hem de işverenler üzerindeki etkisi merakla izleniyor.